{"id":5030,"date":"2024-03-26T11:33:03","date_gmt":"2024-03-26T14:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/gm.adv.br\/?p=5030"},"modified":"2024-03-26T11:33:03","modified_gmt":"2024-03-26T14:33:03","slug":"mae-de-autistas-tem-direito-a-reducao-de-jornada-sem-perda-de-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gm.adv.br\/site\/2024\/03\/26\/mae-de-autistas-tem-direito-a-reducao-de-jornada-sem-perda-de-salario\/","title":{"rendered":"M\u00e3e de autistas tem direito a redu\u00e7\u00e3o de jornada sem perda de sal\u00e1rio, diz TST"},"content":{"rendered":"<p>Ao aplicar por analogia a regra do Regime Jur\u00eddico \u00danico dos servidores p\u00fablicos federais (Lei 8.112\/1990) que possibilita a redu\u00e7\u00e3o de jornada de quem tem filho com defici\u00eancia sem a diminui\u00e7\u00e3o dos vencimentos, a 7\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que seja mantido o sal\u00e1rio de uma empregada de um banco cuja jornada foi reduzida de oito para quatro horas por ser m\u00e3e de g\u00eameas autistas.<\/p>\n<p>A banc\u00e1ria, moradora de Alegrete (RS), \u00e9 empregada da institui\u00e7\u00e3o desde 2006 e exerce a fun\u00e7\u00e3o de supervisora administrativa, com carga hor\u00e1ria de oito horas e remunera\u00e7\u00e3o mensal que inclui gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o. Suas filhas foram diagnosticadas com transtorno do espectro autista (TEA) em 2014. A mulher havia requerido administrativamente a redu\u00e7\u00e3o de 50% da jornada, mas a empresa negou o pedido.<\/p>\n<p>Na a\u00e7\u00e3o trabalhista, ela reiterou a solicita\u00e7\u00e3o, argumentando que o transtorno autista das meninas \u00e9 de moderado a severo em uma delas e severo na outra, e que ambas necessitam de tratamento com equipe multidisciplinar, de alto custo, com acompanhamento constante dos pais.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/2024-mar-19\/mae-de-autistas-tem-direito-a-reducao-de-jornada-sem-perda-de-salario-diz-tst\/\">Conjur<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao aplicar por analogia a regra do Regime Jur\u00eddico \u00danico dos servidores p\u00fablicos federais (Lei 8.112\/1990) que possibilita a redu\u00e7\u00e3o de jornada de quem tem filho com defici\u00eancia sem a diminui\u00e7\u00e3o dos vencimentos, a 7\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que seja mantido o sal\u00e1rio de 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