{"id":3376,"date":"2022-05-04T16:10:37","date_gmt":"2022-05-04T19:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/gm.adv.br\/?p=3376"},"modified":"2022-05-04T16:10:37","modified_gmt":"2022-05-04T19:10:37","slug":"a-reforma-trabalhista-e-a-importancia-de-uma-boa-assessoria-juridica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gm.adv.br\/site\/2022\/05\/04\/a-reforma-trabalhista-e-a-importancia-de-uma-boa-assessoria-juridica\/","title":{"rendered":"A Reforma Trabalhista e a import\u00e2ncia de uma boa assessoria jur\u00eddica."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao entrar em vigor, a Lei n. 13.467\/2017, popularmente conhecida como Reforma Trabalhista, trouxe mudan\u00e7as radicais tanto para o ordenamento jur\u00eddico como para as rela\u00e7\u00f5es de emprego presentes no cotidiano brasileiro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 quem diga que as mudan\u00e7as beneficiaram a classe empregadora brasileira, tendo em vista a supress\u00e3o de muitos direitos assegurados durante toda a vig\u00eancia da antiga Consolida\u00e7\u00f5es das Leis Trabalhistas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, como tudo em uma sociedade democr\u00e1tica, existem correntes favor\u00e1veis e outras totalmente contr\u00e1rias a mesma. Mas o que queremos tratar \u00e9 a import\u00e2ncia de uma boa assessoria\/consultoria trabalhista posteriormente \u00e0 vig\u00eancia da t\u00e3o discutida reforma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assessoria, de acordo com o dicion\u00e1rio significa: \u201cGrupo de indiv\u00edduos especializados, institui\u00e7\u00e3o, empresa ou departamento que assessora, que presta aux\u00edlio a pessoas f\u00edsicas ou jur\u00eddicas&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pois bem! Um dos pilares das mudan\u00e7as presentes na nova lei trabalhista \u00e9 a possibilidade em realizar acordos e tratativas entre empregado e empregador, o mecanismo que, ao ser utilizado de forma honesta e correta, pode resolver situa\u00e7\u00f5es simples que n\u00e3o precisariam ser necessariamente levadas ao judici\u00e1rio trabalhista, deixando o \u00f3rg\u00e3o desafogado para situa\u00e7\u00f5es mais complexas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse ponto que entra a assessoria ou consultoria trabalhista, instruindo tanto empresas (empregador) e pessoas f\u00edsicas (funcion\u00e1rios) a tomar atitudes congruentes e corretas para a devida resolu\u00e7\u00e3o de diverg\u00eancias entre as partes.Podemos citar um exemplo t\u00edpico dentro do ordenamento: Uma empresa que n\u00e3o possui qualquer tipo de controle de jornada de seus funcion\u00e1rios, deixando que os mesmos laborem sem qualquer registro em folha ponto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No momento em que esta empresa recebe notifica\u00e7\u00e3o trabalhista de algum desses funcion\u00e1rios, com a alega\u00e7\u00e3o de que exercia determinada carga hor\u00e1ria, inclusive a realiza\u00e7\u00e3o de horas extras, por mais que a postula\u00e7\u00e3o possa ser totalmente indevida, \u00e9 dever da empresa juntar aos autos o controle de jornada do mesmo, a fim de fazer a contraprova, sob pena da jornada apresentada ser considerada ver\u00eddica pelo judici\u00e1rio, e resultando em passivos trabalhistas indesejados ao empregador.Veja que nesse caso, a exist\u00eancia de uma boa assessoria\/consultoria trabalhista seria essencial para evitar o d\u00e9ficit financeiro ocorrido.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O problema \u00e9 que algumas empresas, especialmente as familiares, veem a contrata\u00e7\u00e3o de uma assessoria como uma despesa desnecess\u00e1ria. Mas a verdade \u00e9 que, se bem executado, esse tipo de servi\u00e7o poder\u00e1 reduzir ou at\u00e9 evitar gastos com uma simples an\u00e1lise e reestrutura\u00e7\u00e3o burocr\u00e1tica, seja por pr\u00e1ticas trabalhistas ou mesmo tribut\u00e1rias.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com isso, em aten\u00e7\u00e3o ao dito popular \u201co barato sai caro\u201d, ainda mais ap\u00f3s a vig\u00eancia da Reforma Trabalhista, verifica-se a import\u00e2ncia da implanta\u00e7\u00e3o de uma boa assessoria\/consultoria trabalhista a fim de evitar problemas financeiros indesej\u00e1veis, sanando d\u00favidas e orientando o melhor caminho para determinada situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte: Vin\u00edcius Eduardo Ribeiro Ramos &#8211; OAB\/SC 47.193<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=+5549984376950&amp;text=Ol%C3%A1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4192 size-full\" src=\"https:\/\/www.gm.adv.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/converse-agora-com-um-advogado-especialista.webp\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"text\">\n<div id=\"textoFonte\" class=\"overflow\">\n<p><span class=\"selectable-text copyable-text\">Este conte\u00fado foi produzido pelo Escrit\u00f3rio de Advocacia Guaresi e Mill\u00e9o Advogados Associados, h\u00e1 mais de 25 anos prestando servi\u00e7os em advocacia na cidade de Conc\u00f3rdia \u2013 SC e regi\u00e3o Oeste Catarinense. Continue acompanhando nosso\u00a0<a href=\"https:\/\/gm.adv.br\/blog\/\">blog<\/a> para n\u00e3o perder mais nenhum conte\u00fado exclusivo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao entrar em vigor, a Lei n. 13.467\/2017, popularmente conhecida como Reforma Trabalhista, trouxe mudan\u00e7as radicais tanto para o ordenamento jur\u00eddico como para as rela\u00e7\u00f5es de emprego presentes no cotidiano brasileiro.\u00a0 &nbsp; H\u00e1 quem diga que as mudan\u00e7as beneficiaram a classe empregadora brasileira, tendo em vista a supress\u00e3o de muitos direitos assegurados durante toda a [&#8230;]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-3376","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direito-do-trabalho"],"yoast_head":"<!-- This site is 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